Бонусы для банкиров по-прежнему – спорная тема. И по-прежнему – для Лондона
Одной из причин кризиса, о которых не очень любят говорить, было то, что банкирам предоставили возможность получения слишком больших бонусов. Эти огромного размера поощрения менеджеры высшего звена получали за то, что увеличивали прибыль своих компаний – и неважно какие риски при этом наступали и какие могли у этих действий быть последствия. К деньгам быстро привыкаешь – и вот уже начинаются возмущения по поводу попыток ограничить эти самые бонусы. Возмущаются, конечно, банкиры.
Бонусы для банкиров превращаются… в зарплату
Вообще новое законодательство вызвало весьма неоднозначную реакцию. Ведь мало того, что эти бонусы были ограничены, так они еще и предоставляются исключительно с полного одобрения акционеров. В общем,
борьба с корпоративной жадностью продолжается. Меж тем британское Казначейство настаивает, что даже это не защитит от того ущерба, который наносят бонусы. Оно утверждает, что ограничение бонусов будет иметь совершенно противоположный ожидаемому эффект. Так, например, для того, чтобы предотвратить утечку высокопоставленного персонала из банковских отделений в ЕС в те отделения, на которые не распространяются ограничения, банкиры просто начнут увеличивать свои фиксированные зарплаты – ведь именно к ним теперь «привязаны» бонусы. Те, кто думает, что это просто предположения, заблуждается – уже сейчас зафиксирована «инфляция» зарплат банковских работников высшего звена. И теперь результаты будут еще более плачевными – если банкиры смогут заработать большие суммы при любом развитии событий, у них и вовсе пропадет стимул вести себя разумно – как того бы хотело британское правительство. Еще один момент – многие бонусы теперь будут выплачиваться не «живыми» деньгами, а акциями своих банков, да и то получены они могут быть спустя несколько лет после начисления. Таким образом система должна самозащититься от рисков.
Политические дрязги
Правда, есть еще один момент, о котором в Объединенном Королевстве умалчивают. Большинство крупных бонусов, насчитанных в Европе (а значит, подпадающих под ограничения), банки выплачивают именно в Лондоне – а не в Париже, Франкфурте или Милане. И именно Лондон рискует из-за ограничений потерять свое звание мирового финансового центра. Неудивительно, что британский канцлер яростно защищает все выгоды банкиров – он просто отстаивает интересы города. Правда, у него это не очень получается. Для нейтральных наблюдателей происходящее и вовсе видится конфликтом между двумя главными политическими партиями – лейбористами и консерваторами. Так, тори (консерваторы) последние сутки потратили на то, чтобы указать лейбористам на степень, в которой те отдалили от себя руководителей крупного бизнеса. В планах консерваторов – вернуть обратно сниженную ранее ставку налога на прибыль корпораций, чтобы дать возможность застройщикам развиваться и предотвратить энергетические компании от увеличения цен на электроэнергию. Благодаря настойчивости лейбористов целый ряд боссов крупных компаний (а ведь среди них были даже приверженцы этой партии) начали чувствовать себя крайне неудобно, ведь принятые меры характеризуют их как врагов, да и вообще во всем просматривается возвращение к политике конфронтации. Между тем как уже неоднократно показывала история, как бы не хотелось партийцам, у них не получается возвыситься друг за счет друга. Значит, нужно найти другое бедствие – и оно было найдено, это банкиры. Отсюда и упорство, замешанное на нежелании уступать в вопросе бонусов – и неважно, что по этому поводу думает канцлер.
В США гендиры крупных компаний зарабатывают в 350 раз больше обычного американца.
В Японии - в 67 раз. В Норвегии всего-то в 57 раз.
Причем у скандинавов топы получают процентов на 25% меньше, чем в среднем по ЕС.
И акционеры все-таки следят - платят они за эффективность или просто так.
Вот гендир Нокии, развалил ее так, что ее продали Майкрософту, потом ушел с поста и хотел уже себе 25 млн долл выходного пособия начислить. Но финны подняли дикий скандал и похоже столько ему не выплатят.
А вот в США пару лет назад акционеры Oracle голосовали против гигантских выплат гендиру. Но совет директоров похерил их решение и выплатил ему 96 млн долл. В тот год это был самая крутая зарплата в мире.