Работа в банке традиционно считается престижной, хотя зарплаты, вопреки стереотипам, высоки далеко не всегда, особенно на старте. Специалисты кадровых агентств утверждают, что, не имея опыта работы, устроиться в банк можно на должности начального уровня – операционистом, консультантом в колл-центр, помощником финансового аналитика или менеджером по продажам банковских продуктов.

Проще всего попасть на работу в банк ещё в студенческие годы. Можно, например, подрабатывать в колл-центре. Как правило, работники банковских колл-центров рассказывают по телефону о продуктах и услугах, которые предлагает банк. Опыт подобной работы, безусловно, желателен, но, как правило, не является обязательным условием. Для такой работы важными аспектами являются грамотная речь, стрессоустойчивость, базовые знания о банковской деятельности и о финансах и хорошая дикция. при получении финансового образования можно претендовать на более «интеллектуальные должности».

Студенты старших курсов и выпускники могут претендовать на должность менеджера по продажам банковских продуктов. Опыт работы, как правило, в этом случае не главное, куда важнее стрессоустойчивость и коммуникабельность, которая позволяет находить общий язык с клиентами банков.

Не имея опыта работы, можно претендовать и на другие должности в банках – крупные банки традиционно открывают много позиций, узнать о которых можно, обратившись в кадровое агентство по подбору кадров, такое как www.gorkadr.ru . Преимущества трудоустройства через кадровое агентство – наличие эксклюзивной и обширной базы вакансий, знание тонкостей построения кадровой структуры банка. Для желающих найти работу в банке кадровое агентство – надёжный помощник.

Специалисты по кадрам утверждают, что главное условие выгодного трудоустройства – качественно составленное резюме. В случае, если опыта работы пока нет, резюме составить сложно, но в этом случае вполне подходит описание учебных практик (несомненным плюсом будет тот факт, что они проходили в банке). Эксперты рекомендуют упор при составлении резюме делать на хорошую учёбу и личностные качества, важные для банковских работников (скрупулёзность, стрессоустойчивости и т.п.). Для работы в иностранных банках может потребоваться знание иностранного языка.