Европейская комиссия попросила Банк Англии объяснить, насколько новые пособия в оплате труда британских банкиров соответствуют новым правилам ЕС в части ограничения бонусов. В противном случае, как заявил исполнительный чиновник ЕС, Великобритании могут предъявить обвинения в отсутствии финансового контроля.

В соответствии с правилами ЕС, с 2015 года сумма денежных бонусов не может быть больше одного оклада, или же двух окладов в случая одобрения акционеров. Большинство банкиров, пострадавших от новых правил, - работники лондонских банков. Банки, в том числе Barclays, HSBC и Goldman Sachs, как ожидается, поднимут небонусную часть вознаграждения, например, в виде месячного или квартального "пособия".

Европейская комиссия заявила, что European Banking Authority (EBA), банковский регулятор ЕС, запросил объяснение по таким дополнительных выплатам у управления пруденциального регулирования (PRA) Банка Англии. Банковский регулятор ЕС имеет полномочия штрафовать страны, которые не применяют установленные правила должным образом.

PRA, в свою очередь, сказал, что банковская политика вознаграждения часто обсуждается, но управление не будет комментировать любые подобные обсуждения.

Напомним, что Великобритания оспаривает потолок бонусных выплат банкирам, установленный ЕС, утверждая, подобное решение выходит за рамки полномочий ЕС и приведет к росту фиксированной оплаты, что делает банки более рискованными.

European Banking Authority также пока не дал комментариев по поводу ситуации в Англии. Тем временем европейский банковский регулятор проводит встречи с банковскими регуляторами всех государств-членов ЕС в отдельности, чтобы увидеть, как они соблюдают новые правила. Банки других стран ЕС обдумывают введение аналогичных британским пособий для сотрудников.