Как известно под западные санкции попал ряд отечественных банков. Среди них оказалась и такая кредитно-финансовая организация, как ВТБ. Сейчас банк переживает далеко не лучшие времена. После рекордных прибылей прошлых лет, успешность ВТБ пошла на спад. Так если в 2013 году, в третьем квартале, банку смог добиться абсолютного рекорда – 100.5 млрд рублей. При этом в первый квартал 2014 года ВТБ смог заработать лишь 400 млн рублей, продемонстрировав почти 40-кратное падение. Прогнозы аналитиков на ближайшие годы – не утешительны. Эксперты считают, что по итогам 2014 года ВТБ потеряет 32 млрд рублей, а по итогам 2015 – 10 млрд рублей.

При всем при этом, в нынешнем году ВТБ в семь раз увеличил бонусы членов правления. Общая сумма выплат составила 1.42 млрд рублей. Заработные платы остальных сотрудников – не увеличились, во всяком случае, значительно и в большинстве случаев.

Такой скачек размеров бонусов в нынешнем году в ВТБ объяснили довольно просто. Причин на то было сразу две. Во-первых, в 2013 году, в том числе и после получения банком сверхприбыли, бонусы членам правления были занижены. Поэтому в 2014 году они закономерно стали больше. Во-вторых, каждый год в ВТБ выплаты членам правления производятся в разное время и разное количество раз. В результате на выплаты 2014 года просто скопились оставшиеся на эти цели или ранее не учтенные средства.

Важной деталью, о которой стоит напомнить, являет то, что ЦБ ведет достаточно активную борьбу за снижение бонусных выплат членам правления банков. Бонус должен составлять не менее 40% от общей суммы вознаграждения, при этом должна быть предусмотрена возможность отсрочки выплаты члену правления его вознаграждения. Сумма, попадающая под отсрочку также должна составлять не менее 40% от вознаграждения. При этом уже с 2015 года Центробанк России, скорее всего, начнет ограничивать бонусы убыточных или рисковых банков.