25.11.2014 12:59
Итальянский кредитор Intesa Sanpaolo, как сообщается, планирует предоставить предложение Королевскому банку Шотландии (RBS) насчет приобретения операций частного банкинга и управления активами подразделения Coutts International. Подобный шаг является частью стратегии кредитора по размещению € 16 млрд избыточного капитала.
В интервью Financial Times, главный исполнительный директор Intesa Sanpaolo Карло Мессина сказал, что банк стал одним из самых сильных кредиторов в еврозоне согласно результатов последнего стресс-теста Европейского центрального банка. Это открывает для банка зеленый путь по приобретению операций непосредственных конкурентов по всей Европе. "Мы имели избыток капитала, что официально заверено ЕЦБ, в размере € 13 млрд состоянием на декабрь прошлого года. Теперь у нас есть € 16 млрд избыточного капитала".
Согласно информации, предоставленной г-ном Мессина, финучреждения, которые занимаются управлением активами, страхованием и частным банкингом в Великобритании, являются главным приоритетом банка Intesa Sanpaolo. Люди, имеющие непосредственное отношение к банку, сказали, что Coutts является одним из самых интересных активов для кредитора, а также то, что Intesa пытается убедить RBS и его советников продать подразделение Coutts полностью.
RBS недавно выставил международные операции Coutts на продажу, которая, как ожидается, принесет банку более 500 млн фунтов стерлингов. Первый раунд торгов ожидается к концу года. Представители RBS сказали, что процесс продажи продвигается, но исключили планы по полному избавлению от британской франшизы. При этом RBS официально заявил: "Мы абсолютно уверены в том, что хотим оставить в своем владении Coutts".
Julius Baer и EFG уже выразили заинтересованность в приобретении международных операций Coutts International, в то время как UBS, Credit Suisse, DBS, а также бразильский BTG Pactual, как ожидается, рассмотрят возможность подачи заявки.
Швейцарская компания Coutts International обслуживает клиентов в Азии, Европе и на Ближнем Востоке, и имеет 12 000 сотрудников в семи странах.