Почти 5000 сотрудников Банка Ольстера должны получить поощрительные бонусы в среднем размере £ 600. Также будет повышен уровень заработной платы в размере до 8% в следующем году, по итогам работы банка.

Это было первое повышение для большинства сотрудников с 2011 года. Управляющий Банка Ольстера Кевин Киган заявил, что подобный шаг относительно зарплаты касается сотрудников "в среднем и нижнем конце" шкалы окладов. Бонусы же будут выплачены всем сотрудникам ниже управленческого уровня и будут выплачены до Рождества. Г-н Киган заявил, что решение полностью соответствует "обязательствам банка производить справедливую оплату труда людей и признавать вклад каждого человека в общую работу банка, чтобы получить прибыль в 2014 году".

Увеличение окладов в следующем году подразумевает то, что заработная плата большинства банковских сотрудников будет увеличена в размере от 1,75% до 8%. Г-н Киган объяснил, что подъем уровня зарплаты будет основываться на "текущей позиции по шкале заработной платы и производительности" каждого человека индивидуально. Он также заявил, что подобная сделка приведет к первому подъему заработной платы менеджеров с 2010 года.

Всего в Банке Ольстера работает около 6000 человек в Северной Ирландии и Республике Ирландия. Напомним, что ранее в этом году Королевский банк Шотландии, которому принадлежит Банк Ольстера, рассматривал возможность объединения ирландского банка с Danske Bank и КВС с целью экономии на операционных затратах и повышения эффективности его бизнеса. Причиной этого стало то, что по итогам 2012-2013 годов банк получил убытки в размере около 2,5 млрд. фунтов стерлингов ($ 4,2 млрд). При этом, Банк Ольстера является крупнейшим банком Северной Ирландии и третьим по величине банком Республики Ирландия.