Новости













Новости

RSS-трансляция Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal


31.03.2019 04:35
513
Акционеры RBS недовольны по поводу пенсии руководителя банка

Перед ежегодным общим собранием Royal Bank of Scotland назревает настоящий «бунт», которые недовольны политикой оплаты труда, при которой исполнительный директор получает 350 000 фунтов стерлингов в год в виде пенсионных выплат.

Инвестиционная ассоциация (IA) и акционерное общество ShareSoc опубликовали отчеты, в которых высказывается обеспокоенность по поводу пенсионных выплат генеральному директору банка Россу Макьюэну, которые не соответствуют выплатам остальной рабочей силы банка.

Макьюэн получает ежегодные пенсионные выплаты в размере 35% от его зарплаты в 1 млн. фунтов стерлингов по сравнению с остальными сотрудниками, которым предлагают 10%. Для сравнения, финансовый директор Кэти Мюррей получает пенсию в размере 10% или 75 000 фунтов стерлингов.

IA, которая управляет активами в размере 250 людей в размере 7,7 трлн фунтов стерлингов, выпустила отчет Институциональной службы информирования избирателей (IVIS) по RBS. В нем утверждается, что планы выплат RBS нарушают руководящие принципы ассоциации, согласно которым пенсионные выплаты для существующих руководителей должны быть ниже 25%.

Это одно из первых предупреждений в отчете компании IVIS о нарушениях выплат пенсий руководителям в этом году. ShareSoc выпустил свои собственные рекомендации для акционеров, рекомендовав им голосовать против последнего отчета о вознаграждениях банка на общем собрании акционеров 26 апреля. В нем также прозвучала обеспокоенность по поводу гендерных расхождений, а именно о разнице в размере 25% между пенсиями Мюррей и Макьюэна.

Тем не менее, банк сообщил Guardian, что не планирует менять пенсионные выплаты Макьюэна в промежуточный период, и не обязался привести выплаты своего исполнительного директора в соответствие с выплатами остальной части рабочей силы согласно новой политики оплаты труда.

Ранее в этом месяце HSBC изменил свою пенсионную политику, урезав пенсионные выплаты своего исполнительного директора Джона Флинта с 372 000 до 124 000 фунтов, что на 30% меньше, на фоне растущего давления со стороны инвесторов. Ряд компаний пересматривают свою пенсионную политику, но почти половина фирм из FTSE 100 по-прежнему нарушают руководящие принципы отрасли.


Кстати, для заемщиков с плохой кредитной историей или минимальным набором документов собраны лучшие кредитные предложения 2018 года.


Нравится






Поделиться ссылкой

Гость, тут код для блога в LiveJournal, Я.ру или LiveInternet



Также читайте


Оставить комментарий