Новые технологии управления появляются сегодня не только в сфере маркетинга и финансов, но и в кадровой сфере. Примером тому - лизинг персонала. Эксперты рассматривают эту технологию как эффективный метод оптимизации производственных издержек в период экономического кризиса, а для работников – это возможность найти хорошую работу с солидной зарплатой.

Объект лизинга – труд наемных рабочих, который сам по себе арендуемым имуществом не является. Законодательно этот процесс никак не регламентируется, а термин «лизинг персонала» часть работы кадровиков и специалистов рекрутинговых агентств. Фактически лизинг персонала – механизм отношений найма, при котором агентство, занимающееся рекрутингом, заключает с работником трудовой договор, по которому сотрудник направляется на работу в некую компанию, как в служебную командировку. Продолжительность такой командировки может варьироваться от нескольких месяцев до нескольких лет.

Одной из крупнейших на российском рынке компаний, специализирующихся на предоставлении такой услуги, как лизинг персонала, является компания «СТС Групп». Компания предоставляет услуги широкого спектра работников. Обратившись в эту компанию на адресу stsgr.ru, можно попасть и на работу в банк, устроившись кассиром, оператором профессиональной уборки или консультантом. Сегодня удобство привлекать временный персонал СТС Групп  оценили многие компании и соискатели.

Услуги «СТС Групп» особенно в кризисное время востребованы и людьми, по разным причинам оставшимися без работы, и компаниями, которые ищут персонал.

Как известно, в кризисные времена многие предприятия и компании стремятся к сокращению штата, из-за чего достаточно много людей остаются «за бортом». Найти новую работу нелегко, особенно при высокой конкуренции на рынке труда. Специалисты «СТС Групп» владеют оперативной ситуацией и всегда найдут, что предложить потенциальным работникам. Даже в том случае, если человек никогда не работал кассиром, у него есть возможность попасть на работу в банк. Для этого нужно всего лишь пройти курсы в учебном центре «СТС Групп». После окончания курсов соискателю обязательно подберут место работы. Причём, большинство соискателей предложенной работой довольны и считают своим долгом оставить в Интернете положительный отзыв на СТС Групп.

Если говорить о предприятиях, то они обращаются в компанию «СТС Групп», чтобы найти ответственных и профессиональных работников, многие из которых в кризис остаются не у дел. Специалисты «СТС Групп» помогут руководителям компаний подобрать как постоянный персонал, так и специалистов на временную работу. Необходимость в последних возникает, когда постоянный сотрудник уходит в отпуск, возрастают производственные объёмы или принято решение передать часть работы на аутсорсинг.

Воспользоваться услугами компании «СТС Групп» можно не только в Москве и Подмосковье, но и ещё в ряде российских регионов.