В Сбербанке России должна будет появиться новая должность, а именно топ-менеджер по трансформации работы персонала. На английском языке сея должность, называется, как «Chief transformation officer». Об этом совсем недавно рассказал сам глава кредитно-финансовой организации Герман Греф. Руководитель банка не стал уточнять, войдет ли новый топ-менеджер в совет правления организации, однако пояснил, за что именно он будет отвечать, и чем именно будет заниматься. Появиться такой менеджер должен уже с первого февраля будущего года.

По словам Германа Грефа данный специалист будет работать в области разработки новых принципов командного взаимодействия между сотрудниками банка, а также новых принципов взаимодействия с клиентами. Отличительной чертой данного метода является то, что он стремиться избавить работу от ненужного, излишнего формализма. Это позволяет добиться невиданного ранее уровня эффективности, а также высокой гибкости при изменении стратегии действий. По мнению главы банка, это может стать самой радикальной трансформацией работы сектора за последние 175 лет.

Отдельно Герман Греф заявил о том, что наращивание скорости процессов станет главным испытанием для российских компаний в ближайшее время, в том числе в области кредитно-финансового сектора страны. По его мнению, банкам нужно отходить от вертикальных принципов работы, к инновационным принципам agile, кои были описаны выше.