Британская телекоммуникационная компания BT Group (ранее British Telecommunications или British Telecom) назначила Филиппа Янсена новым исполнительным директором. Официальной причиной было названо то, что гигантская телекоммуникационная группа стремится возродить свое былое могущество. Он сменит на должности Гэвина Паттерсона, который уходит после того, как компания заявила, что ей необходимо сменить руководство.

BT подверглась критике за то, что она не инвестировал достаточно в свою широкополосную сеть и столкнулась со скандалом, который обошелся компании в 500 млн фунтов стерлингов, в 2017 году.

Г-н Янсен, со-руководитель платежной компании Worldpay, получит оклад в 1,1 млн фунтов стерлингов, что на 100 000 фунтов стерлингов больше, чем получал г-н Паттерсон.

В дополнение к его годовой оклад, он сможет получать годовой бонус в размере до 240% от заработной платы, а также будет подписан на долгосрочную программу поощрения акцими на общую стоимость в 400% от его зарплаты.

Г-н Паттерсон управлял BT с 2013 года, но потерял доверие акционеров в начале этого года на фоне множества проблем в фирме. Начав пытаться сократить издержки, он объявил об увольнении 13 000 человек в начале этого года, но когда компания не смогла выполнить свои обязательства в мае, а ее акции упали в стоимости до шестилетнего минимума.

Филипп Янсен «получит на руки» вместе с компанией интенсивную конкуренцию со стороны других фирм, неэффективное подразделение ИТ-услуг, огромный дефицит средств по пенсионной программе и критику его планов широкополосного развертывания.

51-летний руководитель Worldpay, который с 2013 года занимался услугами оплаты с помощью карт, онлайн-платежами и платежами через телефон для небольших фирм, ранее был руководителем группы Brakes, пищевой и дистрибьюторской компании, и занимал руководящие должности в Sodexo Group, еще одном пищевом бизнесе.

Однако комментаторы отметили, что ему не хватает опыта работы с регулятором, столь же жестким, как Ofcom, который контролирует рынок телекоммуникаций Великобритании.