Новости













Новости

RSS-трансляция Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal


28.06.2019 21:17
507
Bank of America объявляет о планируемом распределении капитала

Представители Bank of America объявили, что Федеральная резервная система не возражает против плана капитальной реконструкции банка после завершения комплексного анализа и анализа его капитала в 2019 году, а также что Совет директоров компании утвердил планы по увеличению прибыли от капитала для акционеров.

«Благодаря ответственному подходу к развитию мы получили рекордную прибыль, что позволяет нам инвестировать в нашу компанию, обеспечивать стабильную прибыль акционерам, а также решать некоторые из самых неотложных приоритетов на мировых рынках, - заявил председатель и исполнительный директор Bank of America Брайан Мойнихан. - Также мы разработали план возврата части нашего избыточного капитала сверх того, что необходимо для инвестиций для развития компании».

Совет директоров утвердил планы компании выплатить 37 млрд долл. США обыкновенным акционерам в течение следующих четырех кварталов за счет увеличения квартальных дивидендов по обыкновенным акциям и выкупа обыкновенных акций, исходя из текущего количества акций компании, находящихся в обращении, и цены акций. Компания планирует увеличить на 20 процентов свои квартальные дивиденды по обыкновенным акциям до 0,18 долларов на акцию, начиная с третьего квартала 2019 года. Ей было разрешено выкупить примерно простые акции на 30,9 млрд долларов с 1 июля 2019 года по 30 июня 2020 года. Выкуп будет включать в себя около 0,9 млрд. долларов в виде выкупа акций для компенсации в течение того же периода.

С начала 2015 года компания заработала 87 миллиардов долларов чистой прибыли и вернула 62 миллиарда долларов простым акционерам.

Также компания объявила и о других видах использования капитала, таких как:

- помощь в поддержке экономики путем увеличения кредитов на 195 млрд. долларов по всем направлениям деятельности банка с конца 2014 года, что является приростом на 6 процентов в годовом исчислении;

- специальные премии сотрудникам в течение последних двух лет, которые покрывали более 90 процентов его рабочей силы и стоили 1 миллиард долларов;

- повышение минимальной заработной платы с 17 долларов в час в 2019 году до 20 долларов в час в 2021 году;

- увеличение инвестиций в бизнес с низким уровнем выбросов углерода путем мобилизации дополнительных 300 млрд. долларов США к 2030 году, чтобы общая сумма обязательств компании с 2007 года составила 445 млрд. долларов.


Кстати, для заемщиков с плохой кредитной историей или минимальным набором документов собраны лучшие кредитные предложения 2018 года.


Нравится






Поделиться ссылкой

Гость, тут код для блога в LiveJournal, Я.ру или LiveInternet



Также читайте


Оставить комментарий