Представители сообщил банка из Уолл-стрит сообщили, что работницы одного из крупнейших международных финансовых конгломератов Citigroup зарабатывают на 29 процентов меньше, чем работники мужского пола в среднем по миру. Одновременно было объявлено о необходимости назначать больше женщин и представителей меньшинств на руководящие должности.

Средняя оплата труда женщин-сотрудников Citi во всем мире составляла всего 71 процент от зарплаты мужчин, в то время как для меньшинств в Соединенных Штатах она составляла 93 процента от медианы для не-меньшинств, сообщает компания со ссылкой на внутренний анализ. Однако на аналогичных рабочих местах в том же месте женщинам в среднем платят 99 процентов от того, что платят мужчинам.

Руководство третьего по величине банка США также заявило, что будет нанимать больше женщин во всем мире и чернокожих сотрудников в Соединенных Штатах на руководящие долж="/media/pravl-00_s.jpg">

Представители сообщил банка из Уолл-стрит сообщили, что работницы одного из крупнейших международных финансовых конгломератов Citigroup зарабатывают на 29 процентов меньше, чем работники мужского пола в среднем по миру. Одновременно было объявлено о необходимости назначать больше женщин и представителей меньшинств на руководящие должности.

Средняя оплата труда женщин-сотрудников Citi во всем мире составляла всего 71 процент от зарплаты мужчин, в то время как для меньшинств в Соединенных Штатах она составляла 93 процента от медианы для не-меньшинств, сообщает компания со ссылкой на внутренний анализ. Однако на аналогичных рабочих местах в том же месте женщинам в среднем платят 99 процентов от того, что платят мужчинам.

Руководство третьего по величине банка США также заявило, что будет нанимать больше женщин во всем мире и чернокожих сотрудников в Соединенных Штатах на руководящие должности.

К концу 2021 года руководство банка хочет, чтобы по меньшей мере 40 процентов должностей на уровне от помощников вице-президента до управляющего директора занимали женщины, а 8 процентов таких должностей в Соединенных Штатах - чернокожие сотрудники. В настоящее время более половины сотрудников Citi во всем мире составляют женщины, а более 45 процентов рабочей силы в США составляют меньшинства.

«Мы знаем, что нам необходим комплексный подход к нашим инициативам в области разнообразия, чтобы добиться прогресса, который мы хотим видеть, - написала Сара Вехтер, руководитель отдела кадров Citi в своем блоге.

Citi, наряду с другими банками Уолл-стрит и финансовыми компаниями, был вынужден сообщить, насколько женщинам платят меньше, чем мужчинам.

15-летнее исследование, проведенное в Вашингтоне Институтом исследования женской политики, показало, что в прошлом году американские женщины зарабатывают в среднем на 39 процентов меньше, чем мужчины, но эта цифра возрастает, если учесть свободное время, которое тратится на семью или по уходу за ребенком.