Новости













Новости

RSS-трансляция Читать в FaceBook Читать в Twitter Читать в ВКонтакте Читать в LiveJournal


19.01.2019 14:14
455
Женщины в Citi зарабатывают на 29 процентов меньше, чем мужчины

Представители сообщил банка из Уолл-стрит сообщили, что работницы одного из крупнейших международных финансовых конгломератов Citigroup зарабатывают на 29 процентов меньше, чем работники мужского пола в среднем по миру. Одновременно было объявлено о необходимости назначать больше женщин и представителей меньшинств на руководящие должности.

Средняя оплата труда женщин-сотрудников Citi во всем мире составляла всего 71 процент от зарплаты мужчин, в то время как для меньшинств в Соединенных Штатах она составляла 93 процента от медианы для не-меньшинств, сообщает компания со ссылкой на внутренний анализ. Однако на аналогичных рабочих местах в том же месте женщинам в среднем платят 99 процентов от того, что платят мужчинам.

Руководство третьего по величине банка США также заявило, что будет нанимать больше женщин во всем мире и чернокожих сотрудников в Соединенных Штатах на руководящие долж="/media/pravl-00_s.jpg">

Представители сообщил банка из Уолл-стрит сообщили, что работницы одного из крупнейших международных финансовых конгломератов Citigroup зарабатывают на 29 процентов меньше, чем работники мужского пола в среднем по миру. Одновременно было объявлено о необходимости назначать больше женщин и представителей меньшинств на руководящие должности.

Средняя оплата труда женщин-сотрудников Citi во всем мире составляла всего 71 процент от зарплаты мужчин, в то время как для меньшинств в Соединенных Штатах она составляла 93 процента от медианы для не-меньшинств, сообщает компания со ссылкой на внутренний анализ. Однако на аналогичных рабочих местах в том же месте женщинам в среднем платят 99 процентов от того, что платят мужчинам.

Руководство третьего по величине банка США также заявило, что будет нанимать больше женщин во всем мире и чернокожих сотрудников в Соединенных Штатах на руководящие должности.

К концу 2021 года руководство банка хочет, чтобы по меньшей мере 40 процентов должностей на уровне от помощников вице-президента до управляющего директора занимали женщины, а 8 процентов таких должностей в Соединенных Штатах - чернокожие сотрудники. В настоящее время более половины сотрудников Citi во всем мире составляют женщины, а более 45 процентов рабочей силы в США составляют меньшинства.

«Мы знаем, что нам необходим комплексный подход к нашим инициативам в области разнообразия, чтобы добиться прогресса, который мы хотим видеть, - написала Сара Вехтер, руководитель отдела кадров Citi в своем блоге.

Citi, наряду с другими банками Уолл-стрит и финансовыми компаниями, был вынужден сообщить, насколько женщинам платят меньше, чем мужчинам.

15-летнее исследование, проведенное в Вашингтоне Институтом исследования женской политики, показало, что в прошлом году американские женщины зарабатывают в среднем на 39 процентов меньше, чем мужчины, но эта цифра возрастает, если учесть свободное время, которое тратится на семью или по уходу за ребенком.


Между тем, недавно опубликованы лучшие антикризисные кредитные предложения 2018 года без поручителей, с минимальным набором документов.


Нравится






Поделиться ссылкой

Гость, тут код для блога в LiveJournal, Я.ру или LiveInternet



Также читайте


Оставить комментарий