2
+2
0
Для чего нужно страхование от потери работы
Уровень безработицы – это не просто статистика. За каждой такой цифрой стоит чья-то жизнь, и часто у этих людей потерянная работа была единственным источником дохода. Хорошо, если к моменту увольнения у вас есть некий финансовый запас, который позволит «продержаться», пока вы будете вести поиски новой работы. Но если такого запаса нет, да еще на руках – крупный кредит, например – ипотека, ситуация грозит обернуться большими проблемами. Предусмотреть их решение можно еще на этапе оформления кредита.
Когда кредитор не идет на уступки
Стоит заметить, что именно страх перед экономической нестабильностью останавливает многих россиян. Ипотека оформляется как минимум лет на 10, и никто не поручиться, что за это время заемщик не будет уволен в связи с сокращением штатов, его специальность не перестанет быть востребованной и пр. При этом, если на какие-то более мелкие текущие расходы при отсутствии зарплаты можно будет «перехватить» у близких людей, то средства на немаленький кредитный платеж, да еще в течении нескольких месяцев, будет непросто найти.
В таких ситуациях банки далеко не всегда соглашаются пойти навстречу пострадавшим от сокращения заемщикам. Напротив, опасаясь, что период безработицы у должника затянется, они могут настоять на досрочном возврате долга, как только вы пропустите 2-3 платежа. А это – огромные штрафы и принудительная продажа залогового жилья.
Всего предусмотреть невозможно, - скажете вы. И будете правы только отчасти. Вероятность потери работы (как и ухудшения здоровья, например) тем выше, чем дольше сроки. Именно поэтому кредиторы так настаивают на том, чтобы заемщик при оформлении ипотеки непременно приобретал полис личного страхования. Если, скажем, при потере трудоспособности должник не сможет погашать кредит, за него это сделает страховая компания.
Выход – страхование от потери работы
От безработицы тоже можно застраховаться. Правда, критерии будут несколько иными. Так, вам не придется проходить медицинское освидетельствование, как при страховании здоровья. А вот в свидетельство об образовании и трудовую книжку представители компании, в которой вы хотите провести страхование от потери работы, вполне могут заглянуть. Впрочем, сделают это и в банке, в рамках оценки вас как потенциального заемщика. Кредитор должен быть уверен, что в случае изменений на рынке труда или в вашей трудовой деятельности, вы сможете найти новую работу, с доходом, который позволит и дальше погашать кредит.
Итак, страхование от потери работы. Этот полис – гарантия того, что пока вы будете искать новую работу, какое-то время за вас вносить кредитные платежи будет страховая компания. Обычно этот срок не превышает полугода и оговаривается условиями полиса. Оговариваются и причины увольнения, которые станут страховым случаем. То есть увольнение по собственному желанию не станет весомым аргументом. Как и выход на пенсию. А вот сокращение штатов – вполне стандартный страховой случай. Все эти нюансы стоит оговорить со страховщиком на этапе заключения соглашения.
Дополнительный аргумент для банка
Стоит заметить, что кредиторы очень любят ответственных заемщиков – тех, кто правильно оценивает риски кредитования, и старается свести их к минимуму. Секрета из своих мотивов они не делают, и с готовностью рассматривают возможность предоставления как можно более лояльных условий кредитования тем, кто готов предоставить большой первый взнос. Или застраховаться от всех вероятных неприятностей, в том числе и от потери работы.
